Federal Republic of Somalia, Ministry of Finance, Office of the Director General
Ontwikkeling van de Nationale Financiële Inclusiestrategie van Somalië (2027–2031) voor CBS
Verzoek om blijken van belangstelling. Project: Somalië Productieve, Veerkrachtige en Inclusieve Groei (SPRING) Project. Project-ID: P501662. Referentienummer: SO-MOF-555945-CS-CQS. Methode: Selectie op basis van kwalificaties van adviseurs. Federale Regering van Somalië Ministerie van Financiën Verzoek om blijken van belangstelling (REOI) Land: Federale Regering van Somalië (FGS) Projectnaam: Somalië Productieve, Veerkrachtige en Inclusieve Groei Project (SPRING), Opdrachtnaam: Ontwikkeling van de Nationale Financiële Inclusiestrategie van Somalië 2027–2031 Project-ID: P501662 Uiterste datum voor indiening van blijken van belangstelling: 5 september 2026 om 16:00 uur Individu/Bedrijf: Bedrijf Selectiereferentie: SO-MOF-555945-CS-CQS 1. Achtergrond In mei 2025 lanceerde de Federale Republiek Somalië via het Ministerie van Financiën het Somalië Productieve, Veerkrachtige en Inclusieve Groei (SPRING) project. De ontwikkelingsdoelstelling van het project is het verbeteren van het ondernemingsklimaat, het versterken van het financiële systeem en het verbeteren van de toegang tot financiering om door de particuliere sector geleide groei en werkgelegenheid te bevorderen. Het SPRING-project is georganiseerd rond vier hoofdcomponenten: (i) verbetering van het ondernemingsklimaat voor de particuliere sector; (ii) verdieping van de hervormingen van de financiële sector en versterking van de institutionele capaciteit; (iii) verbetering van de toegang tot financiering en veerkracht van micro-, kleine en middelgrote ondernemingen; en (iv) ondersteuning van projectbeheer en -coördinatie. Onder het SPRING-project zal een breed scala aan hervormingsactiviteiten worden uitgevoerd om de ontwikkelingsdoelstelling van het project te bereiken. Deze activiteiten omvatten het verbeteren van het regelgevings- en institutionele kader, het bevorderen van een nationaal digitaal identificatiesysteem, hervormingen van de financiële sector, het opzetten van risicodelingsmechanismen en prioritaire interventies zoals het verlenen van bedrijfsontwikkelingsdiensten aan MKB's in geselecteerde economische sectoren. Het Ministerie van Financiën heeft 105 miljoen USD ontvangen van de Wereldbank, waarvan 10 miljoen USD afkomstig is van het Multi-Partner Fonds voor Somalië, voor de uitvoering van het SPRING-project. Als onderdeel van component twee, dat zich richt op het verdiepen van de hervormingen van de financiële sector en het versterken van de institutionele capaciteit, is het Ministerie van Financiën van plan een deel van deze middelen te gebruiken om de Centrale Bank van Somalië te ondersteunen bij de ontwikkeling van de eerste Nationale Financiële Inclusiestrategie 2027–2031 van Somalië. 2. Verantwoordelijkheden: Deze opdracht heeft tot doel een alomvattende, op feiten gebaseerde en genderresponsieve NFIS (2027-2031) voor Somalië te ontwikkelen om de toegang tot en het gebruik van formele financiële producten en diensten uit te breiden, inclusief een gedetailleerd kostenactieplan, institutioneel en governancekader, geïntegreerde SMART-doelstellingen en MEL-kader, communicatie- en belanghebbendenparticipatiestrategie, en een kennisoverdracht- en capaciteitsopbouwprogramma voor het CBS NFIS-team. Alle andere specifieke taken van de opdracht worden gedetailleerd beschreven in de Terms of Reference (TOR), die te vinden zijn op de volgende link: https://centralbank.gov.so/wp-content/uploads/2026/08/Somalia-NFIS-ToR-2027-2031.pdf 3. Duur: Naar verwachting zal het bedrijf de voorgestelde opdracht binnen 9 maanden voltooien. 4. Het Ministerie van Financiën nodigt gekwalificeerde adviesbureaus (“adviseurs”) uit om hun belangstelling voor het leveren van de diensten kenbaar te maken. Geïnteresseerde adviseurs dienen informatie te verstrekken waaruit blijkt dat zij over de vereiste kwalificaties en relevante ervaring beschikken om de diensten uit te voeren (brochures, beschrijvingen van soortgelijke opdrachten, ervaring onder vergelijkbare omstandigheden, beschikbaarheid van passende vaardigheden onder het personeel, enz.). De selectiecriteria zijn als volgt: Kernactiviteit van het bedrijf: minimaal 8 jaar institutionele ervaring op het gebied van financiële sectorontwikkeling, financiële inclusiebeleid of nauw verwante gebieden, met bijzondere nadruk op directe NFIS/nationale strategie-ervaring. Het bedrijf moet aantoonbare ervaring hebben met het ontwikkelen van Nationale Financiële Inclusiestrategieën (NFIS) of gelijkwaardige beleidskaders, met ten minste drie soortgelijke opdrachten in Afrika, bij voorkeur in fragiele of post-conflictlanden. Het moet ook beschikken over bewezen expertise op het gebied van digitale financiële diensten, MKB en microfinanciering, financiële regelgeving, consumentenbescherming, genderresponsieve financiële inclusie, financiële inclusiegegevens en M&E-systemen, evenals ervaring met kennisoverdracht en capaciteitsopbouw voor nationale tegenhangers. Ervaring met het leveren van relevante diensten in een vergelijkbare omgeving als Somalië, en de technische en organisatorische managementstructuur van het bedrijf (alleen organisatiestructuur). Verstrek geen CV's van sleutelpersoneel. Sleutelexperts zullen niet worden geëvalueerd in de selectiefase. 5. Geïnteresseerde adviseurs dienen kennis te nemen van paragrafen 3.14, 3.16 en 3.17 van Deel III van de Wereldbank 'Regulations for Borrowers under IPF Procurement' (september 2023-editie) (“Aanbestedingsregels”), die het beleid van de Wereldbank inzake belangenconflicten uiteenzetten. 6. Adviseurs kunnen zich associëren met andere bedrijven om hun kwalificaties te versterken, maar moeten duidelijk aangeven of de associatie de vorm heeft van een joint venture en/of onderaanneming. In het geval van een joint venture zijn, indien geselecteerd, alle partners van de joint venture hoofdelijk aansprakelijk voor het gehele contract. 7. Adviseurs zullen worden geselecteerd volgens de methode van Selectie op basis van kwalificaties van adviseurs (CQS) zoals uiteengezet in de Aanbestedingsregels. 8. Geïnteresseerde adviseurs kunnen tijdens kantooruren (zaterdag tot en met donderdag van 8:00 tot 16:00 uur, met uitzondering van feestdagen) nadere informatie verkrijgen via het volgende adres (persoonlijk of per e-mail). 9. Uiterste datum voor indiening: Blijken van belangstelling dienen uiterlijk op 5 september 2026 om 16:00 uur schriftelijk te worden ingediend op het volgende adres (persoonlijk of per e-mail). Let op: SPRING Projectcoördinator Ministerie van Financiën Federale Regering van Somalië Shangani
Verzoek om uitnodiging tot het indienen van blijken van belangstelling
- Project
- Productieve, Veerkrachtige en Inclusieve Groei in Somalië (SPRING)-project
- Project-ID
- P501662
- Referentienummer
- SO-MOF-555945-CS-CQS
- Inkoopmethode
- Selectie van adviseurs op basis van kwalificaties
- 截止日期
- 2026-09-05
- Contactpersoon
- Abukar Osman · 06176352 · procurementspring1@gmail.com
- Adres
- Ministerie van Financiën - Shangani-district,
Mogadishu, Somalië.
Federale Regering van Somalië
Ministerie van Financiën
Verzoek om uitnodiging tot het indienen van blijken van belangstelling (REOI)
Land: | Federale Regering van Somalië (FGS) |
Projectnaam: | Productieve, Veerkrachtige en Inclusieve Groei in Somalië (SPRING)-project, |
Titel van de opdracht: | Ontwikkeling van de Nationale Strategie voor Financiële Inclusie van Somalië 2027–2031 |
Project-ID: | P501662 |
Deadline voor indiening van blijken van belangstelling
| 5 september 2026 om 16:00 uur |
Individu/Bedrijf: | Selectie van bedrijven |
Referentienummer SO-MOF-555945-CS-CQS 1. Achtergrond In mei 2025 lanceerde de Federale Republiek Somalië via het Ministerie van Financiën het Productieve, Veerkrachtige en Inclusieve Groei in Somalië (SPRING)-project. De ontwikkelingsdoelstelling van het project is het verbeteren van het ondernemingsklimaat, het versterken van het financiële systeem en het verbeteren van de toegang tot financiering om door de particuliere sector geleide groei en werkgelegenheid te bevorderen. Het SPRING-project is georganiseerd rond vier hoofdcomponenten: (i) het verbeteren van het ondernemingsklimaat voor de particuliere sector; (ii) het verdiepen van financiële sectorhervormingen en het versterken van institutionele capaciteit; (iii) het verbeteren van de toegang tot financiering en de veerkracht van micro-, kleine en middelgrote ondernemingen; en (iv) het ondersteunen van projectbeheer en -coördinatie. Onder het SPRING-project zal een breed scala aan hervormingsactiviteiten worden uitgevoerd om de ontwikkelingsdoelstelling van het project te bereiken. Deze omvatten het verbeteren van het regelgevings- en institutionele kader, het promoten van een nationaal digitaal identificatiesysteem, financiële sectorhervormingen, het opzetten van risicodelingsmechanismen, en het verstrekken van bedrijfsontwikkelingsdiensten aan MKB's in geselecteerde economische sectoren als prioritaire interventies. Het Ministerie van Financiën heeft 105 miljoen USD van de Wereldbank ontvangen, waaronder 10 miljoen USD van het Multi-Partner Fonds voor Somalië, voor de uitvoering van het SPRING-project. Als onderdeel van component 2, gericht op het verdiepen van financiële sectorhervormingen en het versterken van institutionele capaciteit, is het Ministerie van Financiën van plan een deel van de fondsen te gebruiken om de Centrale Bank van Somalië te ondersteunen bij het ontwikkelen van de eerste Nationale Strategie voor Financiële Inclusie van Somalië voor 2027–2031. 2. Verantwoordelijkheden: Deze opdracht heeft tot doel een alomvattende, op feiten gebaseerde, genderresponsieve Nationale Strategie voor Financiële Inclusie (NFIS, 2027-2031) voor Somalië te ontwikkelen om de toegang tot en het gebruik van formele financiële producten en diensten uit te breiden, inclusief een gedetailleerd actieplan met kosten, institutioneel en governancekader, geïntegreerde SMART-doelstellingen en een monitoring- en evaluatiekader, communicatie- en belanghebbendenparticipatiestrategie, en een kennisoverdracht- en capaciteitsopbouwprogramma voor het NFIS-team van de CBS. Alle andere specifieke taken die in de Terms of Reference (TOR) worden beschreven, zijn te vinden op de volgende websitelink: https://centralbank.gov.so/wp-content/uploads/2026/08/Somalia-NFIS-ToR-2027-2031.pdf | |
3. Duur: Naar verwachting zal het bureau de voorgestelde opdracht binnen 9 maanden voltooien.
4. Het Ministerie van Financiën nodigt gekwalificeerde adviesbureaus (“adviseurs”) uit om hun belangstelling kenbaar te maken voor het leveren van de bovengenoemde diensten. Geïnteresseerde adviseurs dienen informatie te verstrekken waaruit blijkt dat zij over de kwalificaties en relevante ervaring beschikken die nodig zijn om de diensten uit te voeren (brochures, beschrijvingen van soortgelijke opdrachten, ervaring onder soortgelijke omstandigheden, of het personeel over de juiste vaardigheden beschikt, enz.). De shortlistcriteria zijn als volgt:
- Kernactiviteit van het bedrijf: minimaal 8 jaar institutionele ervaring op het gebied van financiële sectorontwikkeling, financiële inclusiebeleid of nauw verwante gebieden, met bijzondere nadruk op directe NFIS/nationale strategie-ervaring.
- Het bedrijf moet aantoonbare ervaring hebben met het ontwikkelen van Nationale Strategieën voor Financiële Inclusie (NFIS) of gelijkwaardige beleidskaders, met ten minste drie soortgelijke opdrachten in Afrika, bij voorkeur in fragiele of post-conflictlanden. Het moet ook beschikken over bewezen expertise op het gebied van digitale financiële diensten, MKB- en microfinanciering, financiële regelgeving, consumentenbescherming, genderresponsieve financiële inclusie, data over financiële inclusie en monitoring- en evaluatiesystemen, evenals ervaring met kennisoverdracht en capaciteitsopbouw voor nationale tegenhangers.
- Ervaring met het leveren van relevante diensten in omgevingen die vergelijkbaar zijn met Somalië, en
- De technische en managementorganisatie van het bedrijf (alleen organisatiestructuur). Verstrek geen CV's van sleutelpersoneel. Sleutelexperts zullen in de shortlistfase niet worden geëvalueerd.
5. Geïnteresseerde adviseurs wordt gewezen op paragrafen 3.14, 3.16 en 3.17 van deel III van de Wereldbank 'Regulations for Borrowers under IPF' (Regelgeving voor leners onder IPF voor de inkoop van goederen, werken, niet-adviesdiensten en adviesdiensten, september 2023), waarin het beleid van de Wereldbank met betrekking tot belangenconflicten wordt uiteengezet.
6. Adviseurs kunnen zich met andere bedrijven verenigen om hun kwalificaties te versterken, maar dienen duidelijk aan te geven of de samenwerking de vorm heeft van een joint venture en/of onderaanneming. In het geval van een joint venture zijn, zodra deze is geselecteerd, alle partners van de joint venture hoofdelijk aansprakelijk voor het gehele contract.
7. De selectie van de adviseur zal plaatsvinden volgens de Selectie op basis van kwalificaties van adviseurs (CQS)-methode zoals uiteengezet in de inkoopregelgeving.
8. Geïnteresseerde adviseurs kunnen tijdens kantooruren (zaterdag tot en met donderdag van 8:00 tot 16:00 uur, met uitzondering van feestdagen) nadere informatie verkrijgen op het volgende adres (persoonlijk of per e-mail).
9. Indieningsdeadline: Blijken van belangstelling dienen schriftelijk (persoonlijk of per e-mail) vóór 5 september 2026 om 16:00 uur op het volgende adres te worden ingediend.
Ter attentie van: Projectcoördinator
SPRING-project
Ministerie van Financiën
Federale Regering van Somalië
Shangani-district, Mogadishu, Somalië
E-mailadres: bid.spring@piu.mof.gov.so
CC: Procurement@centralbank.gov.so
FairsGo